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パナソニック ITカレッジ ビジカルでは、Java、Linux、3次元CAD、Webデザインなど、専門的なカリキュラムを中心に、時代のニーズにマッチした企業の即戦力となるIT人材を育成しています。

雇用が流動化する中、人材採用戦略はますます難しいものとなってきています。

• 即戦力となりうる人材は限られており獲得が難しい。
• 就業意識が低下している。
• 採用した人材をせっかく教育しても早期に退職されてしまう。
• 即戦力ではない人材を一から教育する時間もコストもかけられない。

など、人材戦略を進める上でさまざまな問題を抱えておられる企業さまも多いと聞きます。

「いかに戦力となる優秀な人材を見極め、採用するか」

といった問題に対する対応策のひとつとして、パナソニック ITカレッジ ビジカルから「インターンシップの導入」をご提案いたします。

インターンシップとは、若者が企業等において、将来のキャリアに関連した就業体験を行う制度です。産業の活性化と雇用の拡大を視野に入れたインターンシップは、今、熱い注目を集めています。

• 優秀な人材を効率よく確保
• 人材の見極め期間として活用
• 人材育成ノウハウの蓄積 −指導担当者の勉強
• 社会貢献を通じて企業イメージ向上
• 若年者の意識の把握 −考え方の把握により新卒者の採用に反映

パナソニックITカレッジビジカルでは、下記の技能訓練を終了した訓練生をご紹介させていただくことができます。

Webデザイナー養成

Webデザインに関する知識とデザイン技法を習得（使用ソフト：PhotoShop、Illustrator、Flash、Dreamweaver、Fireworks、及び、CSS、html）など

Javaプログラマ育成

Javaに関する知識とシステム構築技術を習得（使用言語：Java）

 

企業さまにて必要とされるスキルを事前におうかがいし、受け入れていただく訓練生のITスキルチェック、ヒューマンスキルチェックを充分に行います。
※「インターンシップ」の受け入れに雇用義務はございません。受け入れた人材を気に入っていただいた場合は、本人とのお話し合いのうえ、ご採用いただくことが可能です。

「インターンシップ」にご興味のある企業さまは、ぜひ一度下記のフリーダイヤルまでお問い合わせください。弊社担当者からお電話のうえ、ご説明におうかがいさせていただきます。